Bewerbungsexperte

Zum Thema Bewerbung findet man ebenfalls allerhand im Internet. Es gibt sogar richtige Bewerbertrainings mit erfahrenen Coaches. Allen gemein ist, dass sie sich mehr oder weniger ausschließlich auf das Bewerbungsverfahren ausgelernter Fachkräfte oder Akademiker beziehen. Mir wäre nicht bekannt, dass es ausgewiesene Kurse für Ausbildungs- bzw. Studienanwärter gäbe, wobei sich gerade bei dieser Zielgruppe doch zum Teil erhebliche Unterschiede einstellen. So berücksichtigen beispielsweise die Wenigsten, dass Personalentscheider innerhalb der Ausbildung, häufig deutlich mehr Einstellungen pro Jahr vornehmen müssen als Personalverantwortliche der klassischen Personalabteilung. Demnach langweilen sie 0815-Bewerbung stärker - solche haben sie einfach schon zu oft gesehen.

Durch meine jahrelange Arbeit als Ausbildungsleiter eines weltweit agierenden Maschinenbauunternehmens kann ich hilfreiche Tipps geben, mit welchen man ohne großen Aufwand gekonnt aus der Masse herausstechen und das Ausbildungspersonal auf sich aufmerksam machen kann.

Grundsätzlich fasse ich unter "Bewerben" all das zusammen, wo man ein gutes Bild von sich hinterlassen kann. Denn selbst das Auftreten auf Berufsbildungsmessen o.ä. vermittelt den potentiellen Arbeitsgebern ein erstes Bild von einem, welches allein manchmal schon ausreicht, um unvermittelt eine Absage zu erhalten.

Daher greife ich in diesem Videokurs nicht nur die Themen „Wie schreibe ich einen Lebenslauf?" und "Wie muss ein gut formuliertes Anschreiben aussehen?“ auf, sondern gehe beispielsweise auch auf die Themen Messebesuche, Probearbeiten / Praktika und Einstellungstests ein.

Es ist in der heutigen Zeit wirklich sehr leicht einen Arbeitgeber von sich zu überzeugen, wenn man denn nur will. Alles hierfür Nötige kriegst du in diesem Videokurs gezeigt. Ich gehe in rund 10 Stunden hochwertig aufbereitetem Videomaterial, den folgenden Themen bzw. Fragestellungen auf den Grund.

Bewerbungs-experte

Zum Thema Bewerbung findet man ebenfalls allerhand im Internet. Es gibt sogar richtige Bewerbertrainings mit erfahrenen Coaches. Allen gemein ist, dass sie sich mehr oder weniger ausschließlich auf das Bewerbungsverfahren ausgelernter Fachkräfte oder Akademiker beziehen. Mir wäre nicht bekannt, dass es ausgewiesene Kurse für Ausbildungs- bzw. Studienanwärter gäbe, wobei sich gerade bei dieser Zielgruppe doch zum Teil erhebliche Unterschiede einstellen.

So berücksichtigen beispielsweise die Wenigsten, dass Personalentscheider innerhalb der Ausbildung, häufig deutlich mehr Einstellungen pro Jahr vornehmen müssen als Personalverantwortliche der klassischen Personalabteilung. Demnach langweilen sie 0815-Bewerbung stärker - solche haben sie einfach schon zu oft gesehen.

Durch meine jahrelange Arbeit als Ausbildungsleiter eines weltweit agierenden Maschinenbau-unternehmens kann ich hilfreiche Tipps geben, mit welchen man ohne großen Aufwand gekonnt aus der Masse herausstechen und das Ausbildungspersonal auf sich aufmerksam machen kann.

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Mit Insiderwissen gekonnt aus
der Masse herausstechen

50 €

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Daher greife ich in diesem Videokurs nicht nur die Themen „Wie schreibe ich einen Lebenslauf?" und "Wie muss ein gut formuliertes Anschreiben aussehen?“ auf, sondern gehe beispielsweise auch auf die Themen Messebesuche, Probearbeiten / Praktika und Einstellungstests ein.

Es ist in der heutigen Zeit wirklich sehr leicht einen Arbeitgeber von sich zu überzeugen, wenn man denn nur will. Alles hierfür Nötige kriegst du in diesem Videokurs gezeigt. Ich gehe in rund 10 Stunden hochwertig aufbereitetem Videomaterial, den folgenden Themen bzw. Fragestellungen auf den Grund.

Und noch vieles vieles mehr... Nutze mein Wissen aus über 10 Jahren im Personalwesen und laufe nicht Gefahr, die eine Chance auf einen gelungenen Eindruck bei deinem Traumarbeitgeber, durch eine reudige Bewerbung direkt in den Sand zu setzen. Die erste Bewerbung muss sitzen! Von daher mach besser gleich von Anfang an alles richtig. Du erhältst unmittelbar nach dem Bezahlvorgang, den Zugriff auf sämtliche Inhalte (Mitgliederbereich) und kannst umgehend mit dem Aufschlauen starten.

Ich wünsche dir viel Spaß dabei.

Wie kann ich mich am besten von der Masse abheben?

Worauf kommt es bei einer Bewerbung an? Welches ist das wichtigste Dokument?

Was ist das Wichtigste bei einem Vorstellungsgespräch?

Was sollte alles im Lebenslauf enthalten sein?

Wie sollte ich mich fürs Vorstellungsgespräch anziehen?

Wie kann ich Lücken im Lebenslauf oder schlechte Noten erklären?

Wie gehe ich mit Nervosität am besten um?

Wie kann so ein Einstellungstest aussehen?

Und noch vieles vieles mehr... Nutze mein Wissen aus über 10 Jahren im Personalwesen und laufe nicht Gefahr, die eine Chance auf einen gelungenen Eindruck bei deinem Traumarbeitgeber, durch eine reudige Bewerbung direkt in den Sand zu setzen. Die erste Bewerbung muss sitzen! Von daher mach besser gleich von Anfang an alles richtig. Du erhältst unmittelbar nach dem Bezahlvorgang, den Zugriff auf sämtliche Inhalte (Mitgliederbereich) und kannst umgehend mit dem Aufschlauen starten.

Ich wünsche dir viel Spaß dabei.

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50 €

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(14 Tage Rückgaberecht)

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